Contoh soal kompetensi manajerial menjadi materi yang tepat untuk dijadikan sebagai persiapan sebelum menghadapi tes. Dengan materi soal ini, peserta tes dapat dengan lebih mudah mengerjakan soal yang disajikan saat tes.
Kumpulan contoh soal ini juga membantu peserta tes dalam mencapai nilai tertinggi sesuai dengan target yang ingin dicapai. Materi tes kompetensi manajerial ini umum diberikan bagi pegawai negeri sipil.
Contoh Soal Kompetensi Manajerial dan Kunci Jawabannya
Dikutip dari buku berjudul Glosarium Istilah Pemerintahan, Toman Sony Tambunan, S.E., M.Si. (2019: 179), penilaian kompetensi manajerial PNS adalah suatu proses membandingkan kompetensi yang dimiliki PNS dengan kompetensi jabatan yang dipersyaratkan dengan menggunakan metode penilaian tertentu.
Kompetensi manajerial ini dapat diketahui melalui tes khusus. Berikut ini adalah beberapa contoh soal kompetensi manajerial yang disajikan lengkap dengan jawabannya.
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan maka seseorang perlu....
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban: D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer adalah...
A. Masalah sistem dan prosedur kerja
B. Masalah teknologi yang selalu berubah
C. Masalah konsep dan perencanaan
D. Masalah manusia dan perilakunya
E. Masalah manusia dan keinginannya
Kunci Jawaban: D. Masalah manusia dan perilakunya
Salah satu tugas dari top management adalah...
A. bertanggung jawab pada lower management
B. menetapkan kebijakan operasional
C. melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
D. mengawasi para pekerja
E. bertanggung jawab pada middle management
Kunci jawaban: B. menetapkan kebijakan operasional
Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh middle management adalah..
A. Konseptual melebihi top management
B. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
C. Kemampuan teknis melebihi lower management
D. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada keterampilan manusiawi
E. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
Kunci Jawaban: E. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
Dengan kumpulan contoh soal kompetensi manajerial yang disajikan dengan jawabannya, peserta tes dapat mempersiapkan diri lebih baik sebelum menghadapi tes. Semoga bermanfaat. (DAP)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar