Feb 24th 2024, 21:05, by Berita Terkini, Berita Terkini
Ilustrasi Manfaat dari 5R, Sumber Unsplash Patrick Hendry
Budaya 5R sering diterapkan di berbagai tempat termasuk perusahaan di Indonesia. Hal ini disebbabkan oleh adanya berbagai manfaat dari 5R sendiri yang bisa dirasakan oleh semua orang di perusahaan tersebut.
Manfaat-manfaat inilah yang perlu dipahami. Dengan demikian, semua pekerja hingga petinggi perusahaan bisa semakin sadar untuk menerapkan budaya tersebut.
Manfaat dari 5R bagi Perusahaan
Ilustrasi Manfaat dari 5R, Sumber Unsplash Redd F
Menurut Buku Ajar Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3), Ira Sandi Tunny dan Martije S.J. Malisngorar (2023: 19), 5R adalah cara atau metode untuk mengatur atau mengelola atau mengorganisir tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan.
5R sendiri terdiri dari ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin. Kelima aspek tersebut bisa membawa manfaat bagi perusahaan. Berikut di antaranya.
1. Meningkatkan Produktivitas
Tempat kerja yang menerapkan 5R akan terasa lebih nyaman sehingga bisa memotivasi para pekerja untuk meningkatkan kinerjanya. Itulah mengapa salah satu manfaat dari 5R bagi perusahaan adalah meningkatkan produktivitas.
Peningkatan produktivitas akan berdampak pada berbagai aspek secara tidak langsung. Salah satunya adalah meningkatnya kualitas pekerjaan hingga pendapatan yang diperoleh perusahaan.
2. Menaikkan Citra Perusahaan
Perusahaan yang menerapkan 5R akan terlihat lebih teratur, rapi, dan terorganisir. Hal ini bisa membuat citra perusahaan naik di mata orang asing yang melihatnya. Bahkan, keadaan tersebut juga bisa membuat para investor lebih tertarik untuk menanamkan modalnya.
Selain itu, budaya 5R juga bisa menaikkan kualitas pekerjaan seperti yang telah disinggung sebelumnya. Hal ini juga dapat berpengaruh pada citra perusahaan karena lebih banyak konsumen yang puas akan hasil pekerjaan tersebut.
3. Melatih Tanggung Jawab dan Disiplin
Penerapan 5R perlu dilakukan secara konsisten di perusahaan jika ingin benar-benar merasakan manfaatnya. Oleh sebab itu, setiap orang perlu bertanggung jawab agar penerapan ini terus berlanjut.
Tak hanya tanggung jawab saja yang diperlukan, namun juga kedisplinan. Hal ini tak berlaku secara individual saja, namun juga dalam kelompok.
Jadi, setidaknya ada tiga manfaat dari 5R bagi perusahaan. Ketiga manfaat tersebut antara lain meningkatkan produktivitas, menaikkan citra perusahaan, dan melatih tanggung jawab serta disiplin. (LOV)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar