Aug 27th 2024, 20:03, by Kevin S Kurnianto, kumparanTECH
Telkomsel dapat penghargaan Lestari Award. Foto: Telkomsel
Telkomsel meraih penghargaan Lestari Award tahu 2024. Penghargaan ini diberikan karena Telkomsel berhasil mentransformasi budaya perusahaan lewat ragam inisiatif manajemen SDM, memaksimalkan potensi karyawan melalui berbagai pendekatan pengembangan.
Telkomsel memiliki dua program utama yakni People Development dan Polaris Program. Keduanya fokus mengembangkan kompetensi dan kapabilitas karyawan melalui peningkatan keterampilan, inovasi, maupun pengembangan ide menjadi solusi nyata.
"Telkomsel mengapresiasi dan menyampaikan terima kasih atas penghargaan Lestari Award 2024. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas dedikasi dan kerja keras seluruh tim Telkomsel dalam menerapkan inisiatif yang sejalan dengan prinsip ESG dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan melalui pelatihan yang relevan dan program inovasi yang berdampak nyata," kata Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan.
"Ke depan, Telkomsel berkomitmen untuk terus melangkah maju dengan semangat Indonesia yang menginspirasi kami untuk konsisten mendorong inovasi, memperkuat budaya kerja yang berkelanjutan, serta memastikan bahwa setiap langkah yang diambil memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik."
Telkomsel People Development Program
Telkomsel dapat penghargaan Lestari Award. Foto: Telkomsel
Melalui People Development Program, Telkomsel mengembangkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya dengan mengintegrasikan berbagai inisiatif seperti:
Upskilling
Reskilling
Beasiswa
Talent development program melalui platform pembelajaran digital AI
People Development Program yang diinisiasi Telkomsel menggunakan platform LinkedIn Learning yang didukung oleh AI-Powered coaching, program ini memastikan bahwa karyawan menerima pelatihan yang relevan, efektif, dan menarik. Dengan menyediakan akses ke alat pembelajaran digital yang mutakhir, Telkomsel mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional karyawan, memperkuat daya saing perusahaan di industri telekomunikasi digital, dan mempersiapkan tenaga kerja yang mampu menghadapi tantangan.
Program ini menggunakan metode pembelajaran experiential 70%, social 20%, dan formal 10%, selama Juni 2023 hingga Juni 2024. Metode ini berhasil menarik minat hingga 98% karyawan Telkomsel untuk terlibat aktif mengikuti pembelajaran di platform e-learning dengan rata-rata waktu belajar mencapai 9 jam per karyawan.
Telkomsel Polaris Program
Telkomsel dapat penghargaan Lestari Award. Foto: Telkomsel
Telkomsel Polaris Program dirancang untuk mendorong karyawan dalam mengidentifikasi masalah kritis, mengusulkan solusi inovatif, dan mengembangkan ide-ide menjadi produk atau layanan. Polaris Program menjadi wadah bagi inovator Telkomsel untuk mengekspresikan kreativitas mereka.
Salah satu inisiatif unggulan dari program ini adalah Polaris Impact, yang berhasil meningkatkan partisipasi karyawan dalam pengajuan perbaikan proses bisnis dan ide baru hingga 83% sepanjang tahun ini.
Beberapa inovasi yang lahir dari inisiatif ini termasuk solusi Telkomsel Digital Food Ecosystem (DFE) yang membantu menciptakan ekosistem produksi makanan yang berkelanjutan, layanan tSurvey untuk solusi mendapatkan wawasan dari pasar melalui online survey, hingga Energy Visibility Solution (Envion), yang memungkinkan pemantauan penggunaan listrik, gas, dan air secara real-time. Sementara di Polaris IdeaSpark, inisiatif ini berhasil mengumpulkan lebih dari 1.000 ide dalam tantangan bulanan yang digelar pada April 2024.
Tentang Lestari Award 2024
Lestari Awards yang diprakarsai Kompas Gramedia Media. Ini adalah ajang penghargaan yang didedikasikan untuk mengapresiasi organisasi yang menjalankan nilai-nilai sustainability dan memberikan dampak positif bagi komunitasnya hingga menjadi teladan dalam menerapkan prinsip tersebut di industri.
Kategori Talent Management yang diraih Telkomsel, secara khusus mengakui Telkomsel yang telah dinilai berhasil mengembangkan dan mengimplementasikan sistem pengembangan karier serta program pelatihan yang komprehensif dan inovatif, guna mendukung strategi bisnis jangka panjang.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar